{"id":6830,"date":"2015-11-03T19:00:05","date_gmt":"2015-11-03T19:00:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.baeckerei-newzella.de\/?p=6830"},"modified":"2021-05-24T09:42:53","modified_gmt":"2021-05-24T07:42:53","slug":"vielfalt-gewinnt-erneut-wird-unsere-unternehmenskultur-ausgezeichnet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.baeckerei-newzella.de\/2015\/11\/vielfalt-gewinnt-erneut-wird-unsere-unternehmenskultur-ausgezeichnet\/","title":{"rendered":"\u201eVielfalt gewinnt 2015\u201c \u2013 erneut wird Newzellas Unternehmenskultur ausgezeichnet"},"content":{"rendered":"

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Nach 2010 freuen wir uns wieder \u00fcber diesen Preis der Stadt K\u00f6ln. Er belohnt, was die B\u00e4ckerei Konditorei Newzella so einzigartig macht: Vielfalt.<\/p>\n

Dabei geht es nicht um das gro\u00dfe Sortiment an Backwaren in unseren Gesch\u00e4ften \u2026 und dann wieder doch. Denn wer ist f\u00fcr Frische, Zubereitung und den Service verantwortlich? Unsere Teams! Die Teams arbeiten exzellent, weil sie in Alter, Geschlecht und F\u00e4higkeit ausgeglichen zusammengesetzt sind. Bei der Preisverleihung am 15.09.2015 im historischen Rathaus zu K\u00f6ln wurde \u201eDiversity\u201c \u2013 also Vielfalt \u2013 als wichtiger Faktor f\u00fcr den Wirtschaftsstandort beschrieben.<\/p>\n

Und wie funktioniert die Vielfalt bei Newzella genau? Was haben unsere Kunden davon? Ein Blick in unsere Backstube zeigt es beispielhaft: Hier arbeiten M\u00e4nner und Frauen Seite an Seite \u2013 f\u00fcr die Branche immer noch ungew\u00f6hnlich, f\u00fcr unser Betriebsklima perfekt. Die Zusammenarbeit der Geschlechter bew\u00e4hrt sich hier genauso wie an der Ladentheke. Newzella bildet seit 2015 zwei junge M\u00e4nner zum Fachverk\u00e4ufer aus. Man k\u00f6nnte sagen: Vielfalt funktioniert bei uns fast von selbst, weil der liebe Gott M\u00e4nner und Frauen schuf \u2026 ganz so einfach ist es nat\u00fcrlich nicht. Aber es macht uns viel Freude, wie die folgenden Beispiele zeigen.<\/p>\n

Beginnen wir mit der Ausbildung. Junge M\u00e4nner und Frauen, die auf dem klassischen Schulweg nicht ganz so erfolgreich waren, bekommen bei uns eine Chance. Wir sagen: \u201eEs spielt keine Rolle, wo du herkommst. Sag uns, wo du hin willst.\u201c Stimmen dann Ziele und Motivation, beenden diese Menschen bei uns die Ausbildung mit der Fachoberschulreife und sind unsere Fachkr\u00e4fte der Zukunft.<\/p>\n

Familie hat f\u00fcr viele Menschen einen hohen Wert \u2013 auch f\u00fcr uns. Wir zeigen, dass sich dieser Wunsch mit Berufst\u00e4tigkeit verbinden l\u00e4sst. Auch f\u00fcr Alleinerziehende sind wir ein attraktiver Arbeitgeber, der entsprechende Einsatzpl\u00e4ne ausarbeitet. Grunds\u00e4tzlich: Eine Vollzeitstelle richten wir genauso ein wie eine Teilzeitstelle.<\/p>\n

Und wer mit 50+ noch eine neue Stelle sucht? Der hat bei uns gute Chancen. Belastbarkeit und Erfahrung erg\u00e4nzen jugendliche Schnelligkeit. So bilden wir entsprechende Teams. Dass schlie\u00dflich kulturelle Vielfalt bei uns dazugeh\u00f6rt, ist schon fast selbstverst\u00e4ndlich. Die Verbesserung der Deutschkenntnisse unterst\u00fctzen wir durch Vermittlung von Sprachkursen.<\/p>\n

Dieser kleine Einblick in die Vielfalt von Newzella zeigt, dass wir jeden Menschen nach seinen pers\u00f6nlichen F\u00e4higkeiten und M\u00f6glichkeiten ins Unternehmen integrieren; daraus ergibt sich eine gro\u00dfe Bereicherung. Und wir glauben: Die kann man in unseren Gesch\u00e4ften gut schmecken und erleben.<\/p>\n

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